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Consignes
Nous
allons procéder au
dépouillement de ce questionnaire.
Il se fera "à l'aveugle",
c'est-à-dire sans savoir pour
l'instant la signification des lettres
A-B-C-D-E-F.
Déroulement
L'animateur
a pu, avant le début de l'exercice
ou durant les temps morts,
préparer, au tableau, le cadre
suivant :
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Situation
1
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Situation
2
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Situation
3
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Situation
4
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Situation
5
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Situation
6
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Situation
7
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Situation
8
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Situation
9
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Situation
10
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TOTAL
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A
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B
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C
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D
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E
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F
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TOTAL
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- Il a la
feuille
de
dépouillement
puis il va, avec le groupe, remplir ce
cadre de la façon
suivante:
Il dit
qu'on va étudier la situation
1 et il demande à ceux qui ont
fait la réponse 4 (voir la feuille
de dépouillement) de lever la main,
il en porte l'effectif dans la case
A/1
De la
même façon il demande ensuite
quels sont ceux qui ont donné la
réponse 2 et il porte leur effectif
dans la case B/1
De
même pour la case C/1
(réponse 5), la case D/1
(réponse 3), E/1 (réponse
6); F/1 (réponse 1)
Il
continue avec la situation 2 et fera de
même pour les case A/2
(réponse 1); B/2 (réponse
3): C/2 (réponse 6)...
On fera
alors les totaux par ligne et par colonne.
Le total par colonne doit être
égal au nombre total de stagiaires
présents: c'est un moyen de
vérification...
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Consignes
et déroulement de la 3
ème
partie
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Cette
partie peut être faite de
différentes façons suivant
le temps dont on
dispose.
Consignes
et déroulement
-
Procéder à l'analyse du
cadre toujours "à
l'aveugle".
Si on a le
temps, répartir les stagiaires par
groupes de 6 à 8 et leur demander
de réfléchir et de proposer
une analyse du cadre ou ce qu'ils
remarquent.
- Faire
ensuite une mise en commun des
différentes remarques et
analyses.
- On
procèdera alors à la
distribution du tableau
de signification des
lettres
et à un échange.
Puis un
échange général sur
l'écoute et ses
problèmes.
Si on
a peu de temps l'analyse se fera avec le
groupe complet.
-Les
totaux en ligne donnent la "tendance
générale du groupe" (si on
fait l'exercice avec divers groupes on
verra des constantes et des
variations!)
-La
reprise de chaque situation permet de voir
la tendance du groupe pour une situation
donnée et de constater qu'une
situation "induit" souvent un type de
réponse majoritaire comme si
l'interlocuteur avait fait ce qu'il faut
pour avoir ce type de
réponse.
-On peut
faire expliciter les raisons
données par "les cas particuliers":
un stagiaire "isolé" dans son mode
de réponse à une situation
donnée. Est-ce que la situation a
un écho particulier dans son
vécu? (attention à ne pas
forcer à parler!) et montrer ainsi
comment nos réponses
dépendent souvent de nos
expériences...
On pourra
"pointer" tout ce que diront les
stagiaires sur les différences de
perception d'une situation.
On pourra
faire constater qu'il n'y a pas "une bonne
méthode" de réponse mais
qu'un mode de réponse est plus ou
moins adapté à la situation.
(à voir de façon
concrète sur des
exemples)
On pourra
également être attentif
à ce qui se passe dans le groupe
sur le moment même et qui a trait
à l'écoute (isomorphisme ou
non de la situation présente dans
le groupe et du contenu de
l'échange):
s'écoute-t-on
? se coupe-t-on la parole ? qu'est-ce que
chacun comprend à ce que dit un tel
? à ce que dit l'animateur
?
On pourra
parler à cette occasion de
l'intérêt des
G.A.P.P.
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