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Dans de nombreuses entreprises, les
bannettes sont des boites indiquant le nom de
chaque salarié et dans lesquelles on dispose
informations et messages à l'intention de
son destinataire.
Ce moyen de communication pourrait être
utilisé de la même manière dans
un organisme de formation. Des bannettes
individuelles indiquant le nom de chaque stagiaire
en formation pourraient occuper un espace de la
salle de formation. J'ai pu constater au cours de
mon stage que, fréquemment, des informations
étaient données à l'un ou
à l'autre des stagiaires : la femme de l'un
qui appelait pour laisser un message, un
prescripteur qui souhaitait prendre un rendez vous
avec un autre, etc. Ces informations personnelles
et d'autres qui pourraient concerner l'ensemble du
groupe comme l'arrivée d'un nouveau
stagiaire, un changement de planning, etc.
pourraient être retranscrites par
écrit et transmises par le biais des
bannettes.
Ces bannettes représentent une
application du principe
d'isomorphisme en formation. Le formateur devra
alors intégrer ces outils dans le
fonctionnement avec son groupe. Il saisira
toutes occasions pour glisser des documents, des
messages, des notes dans les bannettes et
encouragera ses apprenants à aller
régulièrement y jeter un oeil. Il
pourra organiser des temps de lecture de ces
différents documents et ,le cas
échéant, un échange sur cet
outil qui existe dans les entreprises.
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